Der Evangelische Verein für Wohnraumhilfe e.V. ist eine gemeinnützige Organisation der Wohnungslosenhilfe in Frankfurt am Main. Er unterstützt Personen mit existenzbedrohenden Schwierigkeiten, bei denen Wohnungslosigkeit unmittelbar bevorsteht oder bereits eingetreten ist. Die Sicherung oder Beschaffung von Wohnraum und die Förderung der sozialen Integration sind dabei zentrale Bestandteile.
Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hautfarbe haben bei uns keinen Einfluss auf die Personalentscheidungen. Wir fördern Chancengleichheit, Integration und Inklusion!
Für den Arbeitsbereich Übergangsunterkünfte (ÜUK) suchen wir ab sofort
Sozialarbeiter:innen (m/w/d) (50-100%)
TÄTIGKEIT
Sie arbeiten in einer Unterkunft für Alleinstehende und Familien.
Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie die mit dem
Leistungsträger vereinbarte Betreuungsarbeit mit zugewiesenen
Bewohnern, hier vor allem:
- Unterstützung der Hausleitung bei der Organisation einer
Wohneinrichtung für Wohnungslose und Geflüchtete - Hilfestellung der Bewohner im Umgang mit öffentlichen
Stellen, bei der Wohnungssuche, der Alltagsstrukturierung und
der Integration im sozialen Umfeld - Entwicklung von Perspektiven und Motivation hinsichtlich der
schulischen und beruflichen Bildung und Ausbildung - Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren in der
Wohnungslosenhilfe, mit den Sozialbehörden und dem Amt für
Wohnungswesen - Hilfe bei der Vermittlung weiterführender, geeigneter und
notwendiger Unterstützungsangebote - Krisen- und Konfliktintervention
- Datenpflege und Verwaltungsaufgaben
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom, B.A. oder M.A.)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sichere Beherrschung der üblichen Bürosoftware
- fundierte Kenntnisse im Hilfesystem (idealerweise Frankfurt am Main)
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten mit Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu Weiterbildung und Supervision
- Führerschein Klasse B (PKW)
Wir bieten
die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team in Büros mit guten technischen Standards. Die reguläre Arbeitszeit ist montags bis freitags zu büroüblichen Zeiten.
Die Vergütung erfolgt nach der KDO, dem Arbeitsrecht für Kirche und Diakonie in Hessen und Nassau, in der Entgeltgruppe 9.
Als Arbeitgeber bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse. Zu Ihrem neuen Arbeitsplatz in Frankfurt kommen Sie mit einem von uns unterstützten Jobticket.
Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an personal@evvfwh.de.
Für den Arbeitsbereich Betreutes Wohnen für junge wohnungslose Erwachsene (BeWo) suchen wir ab sofort
Sozialarbeiter:in (m/w/d) /(100%)
TÄTIGKEIT
- Betreuung von Klient*innen im Rahmen der Einzelfallhilfe
- Erarbeitung der Wohnperspektive und Unterstützung bei der Beschaffung einer eigenen Wohnung und bei der Auseinandersetzung mit den Mieterpflichten
- Erstellung von Hilfeplänen
- Unterstützung bei der Klärung und Sicherung der wirtschaftlichen Existenzgrundlage: Bürgergeld, Kindergeld, BAB, Schulden, Geldeinteilung, Beratung in sozialrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Ämtern und kooperierenden Einrichtungen
- Hilfe bei der Alltagsbewältigung, Förderung der lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten
- Hinführung zu einer Ausbildung bzw. Erwerbstätigkeit
- Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikt- und Krisensituationen
ANFORDERUNGEN
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit
- fachlich und methodisch fundierte Berufskompetenz
- vorzugweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe
- hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
- konstruktives, zielorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- sichere Beherrschung der üblichen Bürosoftware
- Führerschein Klasse B (PKW)
Wir bieten
die Mitarbeit in engagierten und aufgeschlossenen Teams in Büros mit guten technischen Standards. Die Vergütung erfolgt nach der KDO , dem Arbeitsrecht für Kirche und Diakonie in Hessen und Nassau in der Entgeltgruppe E9. Als Arbeitgeber bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse. Zu Ihrem neuen Arbeitsplatz in Frankfurt kommen Sie mit einem von uns unterstützten Jobticket Premium.
Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an personal@evvfwh.de.
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum 1. Dezember 2026 eine:n
Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit
Gestalten Sie mit uns eine moderne und wertschätzende Personalarbeit in der Sozialwirtschaft.
Der Evangelische Verein für Wohnraumhilfe in Frankfurt am Main e.V. ist eine gemeinnützige Organisation im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Mit 115 Mitarbeitenden bringen wir für die Stadt Frankfurt am Main Menschen in Wohnungen und Unterkünften unter. Dabei verbinden wir fachliche Qualität mit sozialer Verantwortung und einem respektvollen Miteinander.
In der verantwortungsvollen Position als Personalreferent:in gestalten und begleiten Sie unsere Personalarbeit. Im operativen Tagesgeschäft werden Sie von zwei erfahrenen Personalsachbearbeiter:innen unterstützt.
TÄTIGKEIT
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und vertrauensvoll in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
- Sie begleiten sämtliche Phasen der Arbeitsverhältnisse – von der Personalgewinnung und Einstellung über Entwicklung und Bindung bis zum Austritt.
- Sie steuern Recruitingprozesse, entwickeln geeignete Maßnahmen zur Personalgewinnung und wirken an einem überzeugenden Arbeitgeberauftritt mit.
- Sie bereiten personelle Einzelmaßnahmen vor und begleiten deren Umsetzung.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen.
- Sie unterstützen Führungskräfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen.
- Sie entwickeln bestehende Personalprozesse, Standards und Instrumente bedarfsgerecht weiter.
- Sie wirken bei HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Optimierung der Personalarbeit mit.
- Sie erstellen und analysieren personalbezogene Kennzahlen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Stellen, beispielsweise Sozialversicherungsträgern, Behörden und arbeitsrechtlicher Beratung.
Ihre Zusammenarbeit im Personalteam
Zwei Personalsachbearbeiter:innen unterstützen Sie insbesondere bei administrativen und abrechnungsvorbereitenden Aufgaben, darunter:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Vorbereitung und Begleitung der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaub und sonstigen personalbezogenen Vorgängen
Sie koordinieren die Zusammenarbeit fachlich, sorgen für klare Abläufe und entwickeln gemeinsam mit den Sachbearbeiter:innen die Qualität der Personaladministration weiter.
ANFORDERUNGEN
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung in der operativen und beratenden Personalarbeit mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil.
- Sie handeln strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick.
- Sie kommunizieren klar und wertschätzend und verfügen über eine ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen zugleich die Zusammenarbeit im Team.
- Sie gehen sicher und sensibel mit vertraulichen Informationen um.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten einer gemeinnützigen Organisation.
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Teilzeitposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung durch zwei erfahrene Personalsachbearbeiter:innen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Non-Profit-Organisation
- Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung nach KDO/EKHN mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung nach EZVK
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familien- Gesundheits- und Mobilitätsbudget
- Jobticket Premium
- 30 Urlaubtage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche arbeitsfreie Tage zum Reformationstag, an Weihnachten und Silvester
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Zusammenarbeit gelebt werden
Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an personal@evvfwh.de.